2018 年春季成都地区平均薪酬 7061 元，排名第十七位

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一年之计在于春。在“金三银四”招聘季，大量求职者活跃在招聘网站和人才市场上，有用工需求的企业也蜂拥而至抢夺人才。今日，某招聘网站基于平台大数据，结合线上企业招聘需求和求职者简历投递情况，分析出《2018春季中国雇主需求与白领人才供给报告》（以下简称《报告》）。报告显示，2018年春季成都市求职者平均薪酬为7061元，在全国37个主要城市薪酬水平中排名第17位，薪酬水平虽然有所下降，但排名略有上升。

数据显示，从薪酬分布来看，成都市平均月薪4000至6000元的职位占职位总数的34.2%，平均月薪8000元以上的职位占24.1%。依次为：基金、证券、期货、投资业；礼品、玩具、工艺品、收藏品、奢侈品业；跨行业经营业；房地产、建筑、建材、工程业；中介服务业；保险业；航空航天、科研、制造业；网络游戏业；信托、担保、拍卖、典当业；能源、矿产、采矿、冶炼业。

成都今春求职者平均薪资7061元，行业最高平均月薪8933元

网传数据显示，成都市2018年春季求职季平均薪酬为7061元，在全国37个主要城市中排名第17位。整体平均薪酬绝对值略有下降，但在全国37个主要城市中，薪酬水平还是比较稳定的，城市排名略有上升。从薪酬分布来看，成都市平均月薪4000元至6000元的职位占总职位数的34.2%，平均月薪8000元以上的职位占24.1%。

具体来看，基金、证券、期货及投资行业平均月薪最高，为8933元；其次是礼品、玩具、工艺品、收藏品及奢侈品行业，薪资水平为8389元；再次是跨行业经营行业，平均月薪为8387元。

成都平均薪酬最高的十大行业中，作为经济发展的中流砥柱，基金、证券期货、投资等行业平均薪酬水平和排名均有所上升，随着“三城三都”定位的明确，成都的工匠精神、文化底蕴进一步发酵，礼品、玩具、工艺品、收藏品、奢侈品等行业发展迅猛，进入薪酬排名前十并位居第二，保险和航空、航天科研制造、网络游戏等行业也进入薪酬排名前十的榜单。

成都职场竞争指数仅次于北京跻身一线城市

网传数据显示，2018年一季度，成都就业竞争较为激烈，竞争指数绝对值和排名均呈上升趋势，成都就业竞争指数为55.1，在全国37个大城市中仅次于北京。二是超越“新一线阵营”，跻身一线行列。

前五大行业中，房地产、建筑建材、工程行业竞争指数最高，其次是互联网及电商行业，跨界商务行业位列第三，贸易及进出口行业和物业管理及商业中心行业竞争指数分列第四、第五。房地产行业在规范内探索新赛道，机会多，对求职者吸引力还是很大的，导致房地产、建筑建材、工程行业竞争激烈。互联网及电商行业整体薪资水平较高，对求职者吸引力较大，导致竞争指数较高。

此外，数据显示，2018年春季成都就业竞争最激烈的职业依次为金融、审计、税务、交通运输、土木工程、建筑、装饰装修、市政工程等，此外行政、物流、文秘、房地产开发、经纪、中介等就业岗位也较为抢手，竞争同样激烈。

报告分析，成都立足于美丽的中国大西南，素有“天府之国”之称，去年出台的人才优惠政策吸引了大批人才落户，意味着人才不断涌入，创造经济效益，正成为西南地区创投中心，经济发展势头良好，对人才的吸引力更强。

一季度是求职招聘的“金三银四”时期，市场活跃，机会多，竞争激烈。对于企业来说，自身发展状况是考虑招聘计划和人才储备的主要标准。对于求职者来说，提高专业知识技能，积累社会经验，密切关注招聘市场动态，把握招聘节奏，充分利用招聘资源，才能在职场竞争中有更好的胜算。专家建议，求职者不能盲目看薪资，要根据自身技能和市场情况来决定，同时要积极培养专业知识技能，提高竞争力，这样才能掌握更多的主动权。

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